Исследования вовлеченности сотрудников в кризис 2022-2023 гг.

Вовлеченные сотрудники заряжены энергией, испытывают драйв и лояльны к своей работе, коллегам и Компании.
Вовлеченные сотрудники креативны, мотивированы, результативны и имеют высокий уровень производительности.
Вовлеченные сотрудники приносят прибыль Компании и ее владельцам.

Исследование вовлеченности сотрудников — это сбор и анализ обратной связи от сотрудников с целью повышения производительности труда.

Исследовательская компания "ГРИФОН-ЭКСПЕРТ" имеет большой опыт проведения исследований вовлеченности персонала.
За многие годы клиентами компании были и крупные корпорации и предприятия среднего и мелкого бизнеса.

Метод сбора информации - количественный опрос сотрудников компании Заказчика.

Используемые технологии ГРИФОН-ЭКСПЕРТ позволяют проходить опрос как с компьютера, так и с мобильных устройств сотрудников.
Так же, имеется возможность генерации ссылок и QR-кодов для разных подразделений для прохождения опроса.

По результатам исследования заказчик получает отчет, включающий в себя:
- анализ данных по различным параметрам
- сравнение данных с предыдущим периодом
- сравнение данных с отраслевыми и общими бенчмарками

Результаты Аналитического отчета в форме Презентации Power Point предоставляются на 2-х уровнях:
1) Собственникам или ТОП-менеджерам;
2) Руководителям направлений, подразделений.

ИК "ГРИФОН-ЭКСПЕРТ" разработала авторскую методику исследования вовлеченности персонала в кризис.

Как добиться вовлеченности персонала компании в условиях кризиса, СВО, мобилизации?
Как добиться вовлеченности персонала в условиях неопределенности стресса, и страхов?

Пишите: grifon-expert@yandex.ru

Опрос по вовлеченности сотрудников 2023
Исследование вовлеченности персонала 2023